2 Las Técnicas de Alto Impacto deben realizarse bajo la dirección de Instructores Certificados por “Firewalking Institute of Research”, organización avalada para formar a profesionales para el desempeño de estas metodologías. Haz Equipo, Sé Equipo « Las personas cambian cuando se dan cuenta del potencial que tienen para cambiar las

Utilizaimágenes de alta calidad (1200 × 628, 960 × 1200 y 1200 × 1200) que permitan contar una historia. Por qué: Tus imágenes son lo primero que verán las personas cuando se encuentren con tus anuncios discovery.Utiliza la resolución de imagen más alta posible y destaca tu producto o servicio para que las personas comprendan de inmediato lo que

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Daí surgiu o termo Neuromarketing, cuja proposta é entender os fenômenos humanos nas interações entre pessoas e negócios, utilizando os insights e técnicas da Neurociência (recursos biossensoriais, medição de ondas cerebrais, codificação facial etc.) e estudos sobre a mente, para desenvolver técnicas, processos e sistemas capazes de
6 Estructura de la presentación: efecto primacía, pirámides, estructura de picos 7. Cómo iniciar y terminar la presentación Medios audiovisuales: PowerPoint, uso y reglas para alto impacto 1. La información gráfica 2. Imagen, estética y diseño 3. Animar textos y objetos 4. Ocultar diapositivas 5. Transición de diapositiva 6. Ensayar Lastécnicas de alto impacto son la herramienta perfecta para anclar aprendizajes y mensajes en los miembros de su equipo. Estas técnicas de coaching de equipos aseguran un cambio inmediato y perdurable en el tiempo, tanto en la motivación laboral como en la resolución de conflictos. Técnicas como el Firewalking o el Arrow Breaking de Coachingcoercitivo: pretende cambiar a las persona a partir de técnicas de alto impacto emocional. Coaching PNL: se basa de la Programación Neurolingüística para analizar como la persona interpreta la realidad y mediante su análisis modificar algunas conductas. Y el coaching organizacional: orientado a la favorecer las relaciones entre . 225 330 299 159 277 308 200 300

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